چکیده

پژوهش حاضر با هدف شناخت رابطه تعهد سازمانی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی با میانجی‌گری سواد اطلاعاتی، انجام شد. روش این پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی انجام شد. جامعه آماری، شامل کلیه اساتید دانشکده‌های پزشکی و پیراپزشکی دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران در سال تحصیلی 02-1401 بوده که به روش نمونه‌گیری در دسترس، تعداد 175 نفر به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار اندازه‌گیری، پرسشنامه‌های تعهد سازمانی آلن و مایر (1990)، مسئولیت‌پذیری اجتماعی کارول (1991) و سواد اطلاعاتی سیامک و داورپناه (1388)، بود. روایی پرسشنامه توسط متخصصان تأیید شد. با محاسبه آلفای کرونباخ، پایایی پرسشنامه تعهد سازمانی برابر 0/87، مسئولیت‌پذیری اجتماعی برابر 0/81 و سواد اطلاعاتی برابر 0/84 محاسبه شد. در سطح اطمینان 95 درصد (0/05 = α)، یافته‌ها نشان داد که رابطه مثبت معناداری بین تعهد سازمانی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی، بین سواد اطلاعاتی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی و بین تعهد سازمانی و سواد اطلاعاتی وجود دارد. هم‌چنین، رابطه مثبت معنی‌داری بین تعهد سازمانی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی با میانجی‌گری سواد اطلاعاتی اساتید دانشکده‌های پزشکی و پیراپزشکی دانشگاه آزاد اسلامی وجود دارد. به‌طوری‌که تعهد سازمانی بر سواد اطلاعاتی معنادارترین مسیر و بالاترین تاثیرگذاری را دارد.

واژگان کلیدی: تعهد سازمانی، مسئولیت‌پذیری اجتماعی،  سواد اطلاعاتی، اساتید